日期：2025.08.13
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為持續(xù)提升公司治理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的規(guī)范運(yùn)作意識(shí)和履職能力，更好地理解上市公司規(guī)范運(yùn)作要求及最新監(jiān)管政策動(dòng)態(tài)，8月13日下午，南方泵業(yè)組織開展董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員能力提升專題培訓(xùn)，培訓(xùn)以線上線下相結(jié)合方式開展，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人及總部中層管理人員等40余人參加。
本次培訓(xùn)特邀平安保險(xiǎn)無錫公司高級(jí)經(jīng)理劉松授課。劉經(jīng)理緊密圍繞公司治理現(xiàn)狀，結(jié)合《公司法》等最新監(jiān)管政策，重點(diǎn)解讀了新形勢(shì)下董監(jiān)高的履職要點(diǎn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、風(fēng)險(xiǎn)防范及信息披露合規(guī)的重要性等。通過剖析真實(shí)履職風(fēng)險(xiǎn)案例，提煉針對(duì)性防范措施與履職建議，助力提升董監(jiān)高綜合履職能力與公司規(guī)范運(yùn)作水平。
培訓(xùn)最后，公司董事長(zhǎng)杭軍就提高董監(jiān)高履職能力與公司規(guī)范運(yùn)作水平提出了三點(diǎn)要求：
【杭軍要求】
一、力學(xué)篤行，恪守勤勉盡責(zé)之本
新《公司法》施行，對(duì)上市公司董監(jiān)高履職提出了更高、更細(xì)要求。作為公司決策與管理的核心力量，務(wù)必深入學(xué)習(xí)法規(guī)，明確權(quán)責(zé)邊界，以高水平履職推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
二、堅(jiān)守底線，筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)之基
信息披露是上市公司規(guī)范治理的“重要基礎(chǔ)”和“核心要求”，也是資本市場(chǎng)健康運(yùn)行的“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，必須將“真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平”作為底線，要強(qiáng)化信息披露意識(shí)、暢通信息流轉(zhuǎn)渠道、嚴(yán)守信息保密制度，不斷提升公司信息披露質(zhì)量。
三、錨定目標(biāo)，激發(fā)守正創(chuàng)新之能
今年，公司“十五五”規(guī)劃啟動(dòng)編制，要堅(jiān)定信心、奮勇前行，深入分析政策導(dǎo)向與產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，充分發(fā)揮上市公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、資源稟賦和體制機(jī)制，始終保持沖刺姿態(tài)，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，確保年度目標(biāo)高質(zhì)量達(dá)成，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)提升提質(zhì)。
合規(guī)筑基，履職致遠(yuǎn)。南方泵業(yè)將持續(xù)通過多樣化形式賦能董監(jiān)高履職能力提升，積極探索完善企業(yè)治理機(jī)制，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)公司高效能治理與高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能協(xié)同共進(jìn)。
